招聘岗位：运营经理（大小周）
（一）岗位职责：
1.负责对所有门店的指标完成情况进行汇总分析，制定实施整改办法；
2.对门店周边的情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理；
3.负责新门店的开拓；
4.每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；
5.指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；
6.对门店进行指导和管理，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；
7.负责管理、策划、落实门店的各项活动；
（二）任职要求：
1.市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历；
2.3年以上零售连锁企业营销管理经验，有丰富的药店管理经验；
3.能吃苦耐劳，爱岗敬业，具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，较强的市场运作能力，团队管理能力及较强的沟通能力；
4.懂得医药公司的经验管理，运营模式，执业药师优先考虑。
（三）薪资福利：
1.7000-10000元/月，单双休，缴纳五险，生日福利，节假日福利等
2.工作地址：临城
3.联系方式：0580-2086079 / 0580-2262079