基本信息

职位要求

（一）岗位职责： 1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理； 2.统筹实施仓管理工作，落实年度仓管理工作及成本投入计划； 3.认真贯彻仓储管理制度，细化管理细则，对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化； 4.监控各仓库运营数据，汇总分析运营状态，并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升； 5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训； 6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作； 7.支持和协调其他部门的工作，积极完成上级安排的其他任务； （二）任职条件: 1.年龄在40周岁以下，至少5年以上的仓储管理经验，熟悉传统仓储运营流程； 2.熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（WMS）； 3.具有较好的沟通能力和抗压能力，跨部门协调组织能力优； 4.具有质量管理专业知识及工具，对外委仓的运营质量进行前置管控，对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理； 5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力，能给对项目的运作情况进行跟踪及管控； 6.具有较好的团队建设以及人才培养能力，能给激发下属潜力，促进团队合作。