（一）岗位描述： 1.员工宿舍人员入住、办理、调换等作业执行； 2.员工宿舍稽核(员工纪律、水电气设施安全、资源管控、宿舍卫生等)； 3.员工宿舍设施损坏保修事宜处理及各项住宿保障安排; 4.遇有员工违纪事件的协助调查； 5.公司各项住宿相关事宜倡导传达及执行； 6.宿舍紧急状况的应急处理及上报。 （二）任职条件： 50周岁以下，要求男性，有相关工作经验优先，责任心强。 （三）上班时间：双休 （四）薪酬福利：月薪5000-6000，具体面议，有餐补，加班费，提供住宿，有班车。 （五）工作地点：定海长白

（一）岗位描述： 负责公司生产安全方面管理（要英文口语的学习）。 （二）任职条件： 1.本科学历，应往届毕业生均可 2.不限专业，英语需要过4级（硬性条件）； 3.踏实肯干，交流能力良好 （三）薪酬福利： 月薪6000-10000 （四）上班时间：8：30-17：30，午休一个半小时，月休3-4天 （五）工作地点：六横

（一）岗位职责： 1.负责项目中包含仓库的人、财、物协调及管理； 2.统筹实施仓管理工作，落实年度仓管理工作及成本投入计划； 3.认真贯彻仓储管理制度，细化管理细则，对流程、制度及操作细节中存在的问题进行优化； 4.监控各仓库运营数据，汇总分析运营状态，并对操作中出现的问题及时做出相应、跟进、反馈和提升； 5.推动落实仓库人员的招聘、培养、管理、评价及相关管理制度的培训； 6.实施仓库成本管理、质量管理及KPI考核的管理工作； 7.支持和协调其他部门的工作，积极完成上级安排的其他任务； （二）任职条件: 1.年龄在40周岁以下，至少5年以上的仓储管理经验，熟悉传统仓储运营流程； 2.熟悉仓储物流运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（WMS）； 3.具有较好的沟通能力和抗压能力，跨部门协调组织能力优； 4.具有质量管理专业知识及工具，对外委仓的运营质量进行前置管控，对仓储运作流程中出现的质量问题进行有效处理； 5.具有一定的项目管理经验以及进度管控能力，能给对项目的运作情况进行跟踪及管控； 6.具有较好的团队建设以及人才培养能力，能给激发下属潜力，促进团队合作。

（一）岗位职责： 负责网络监控设备维护及运行。 （二）任职要求： 1.全日制专科及以上学历。 2.计算机、网络、通信技术等相关专业。 3.年龄18-35周岁。具备计算机、网络及弱电相关专业资格证书、有驾照的优先（会开手动档）。 （三）薪资待遇： 待遇区间6-9W(含社保)，双休，具体面谈 （四）上班时间：上午8:30到11:30，下午2点到5点。双休。 （五）工作地点：定海和临城

（一）岗位描述： 加油、充电、收银、开票。 （二）任职要求: 1.初中及以上学历，年龄18到45周岁； 2.有良好的沟通能力，责任心强，会操作电脑； 3.身体健康， （三）上班时间：上午7点到晚上9点，做一休一，需轮流值完班。 （四）薪酬福利：4000-5000元/月，五险一金，年终奖，单位有食堂。 （五）工作地点：岱山岱西。 （六）联系电话：0580-2086079 / 0580-2262079

（一）岗位职责：特快揽投员每日要投递200件，收件50件左右。 （二）薪资待遇：保底底薪4000元，计件工资，交社保，高温费，年终奖。 （三）上班时间：月休4天轮休，7.30-18.30（弹性制）。 （四）上班地点：东港、沈家门、浦西

（一）岗位描述 1.协助总监建立全面的销售战略； 2.制定并组织实施完整的销售方案； 3.与客户、同行业间建立良好的合作关系，进行客户分析，挖掘用户需求； 4.引导和控制频道工作的方向和进度； 5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6.管理人员，帮助建立、补充、发展、培养队伍； 7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8.处理客户投诉，跟踪处理投诉结果； 9.工作的规范标准整理； 10.完成总监临时交办的其他任务。 （二）任职条件 1.大专及以上学历，45周岁以下，市场营销优先； 2.需要有同行业2年以上经验； 3.具备良好的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4.具有较强的组织协调能力、销售数据分析能力和独立解决问题的能力； 5.具有良好的沟通技巧和团队建设能力； 6.具备良好的市场分析、营销、推广能力，对新媒体有深刻的理解； 7.敏锐的市场触觉，有较强的独立开拓和挖掘客户的能力； 8.责任心强，有良好

（一）岗位描述： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.陪同客户看房，促成一手房、二手房买卖或租赁业务； 3.负责公司房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 （二）任职条件： 1.20-45周岁，中专以上学历； 2.有积极进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3.有良好的沟通及团队协作能力，有过市场或销售方面相关经验优先考虑。 （三）薪酬福利：底薪3000+业务提成＋五险一金+其他福利； （四）工作地点：全舟山范围 （五）联系方式：0580-2086079/0580-2262079

（一）岗位职责：特快揽投员每日要投递200件，收件50件左右。 （二）薪资待遇：保底底薪4000元，计件工资，高温费。 （三）上班时间：月休4天轮休，7.30-18.30（弹性制）。

（一）岗位职责： 1.贯彻执行各项管理制度，对公司下达的各项指标做好分解并制订相应的措施，督促门店各柜组销售业绩的完成，达到公司下达的销售指标，并能积极提出行之有效的方法提升业绩;2.对违反公司规章制度的员工根据公司相关制度规定作出相应处罚，并报综合管理部; 2.负责门店内员工排班、调班，安排每月一次的盘点工作、对门店的卫生管理、安排采价等日常事务的分工管理，协调各柜组的关系并指导相关工作; 3.协助做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，发现门店药品有质量问题及时上报; 4.每月按要求向物价部门报送价格并向社会公示，保证上柜商品明码标价，按市场变化及时对本门店商品价格开展调价工作; 5.负责门店办公用品计划的申报与领发: 6.商品断货、顾客订货管理，主要检查、督促柜组长呈报断货，建议采购; 7.门店活动、广告管理(节庆大型活动的执行、商品供应商活动、门店日常活动管理等)。 (二)任职要求 1.有相关工作经验2年以上，懂市场营销，具体较强的管理能力和应变能力； 2.具有药师资格证（最好有执业药师证，初级药师证也可以）。 (三)薪资福利 1.工资:年薪7万左右，缴纳五